每逢端午，龍舟競渡都是不可或缺的重要項目。漫江碧透，百舸爭流，鑼鼓頻催，縱槳飛舟，而岸邊熱情觀眾的吶喊助威聲，亦響徹云霄。龍舟賽之所以得到大家的喜愛，不僅因為賽況精彩激烈，更因其展現出的堅定目標、團結一心、奮勇爭先的拼搏意志與默契配合、整齊劃一的合作力量。而這樣的精神與力量，在疫情與國際政治形勢發展依然充滿不確定性，市場競爭更為嚴峻的當下，更值得集團同仁借鑒學習。

　　要對齊目標、統一認識?！按簌i之動，非一羽之輕也；騏驥之速，非一足之力也?！饼堉郾荣惒⒉皇菃伪鴮?，而是一支團隊的較量，企業要持續發展，亦要依靠廣大干部職工的努力。話雖如此，但集團企業由大大小小的團隊、成百上千的個人構成，每個團隊、個人都有自己的想法和利益追求，由此努力的方向也不盡相同。天鵝、蝦與梭子魚的故事告訴我們，當目標方向出現偏差時，個體越努力，有可能越沒有效果，甚至起到反效果。因此，對齊目標就顯得尤為重要。針對當前的形勢，董事局做出了清晰的決策判斷——市場的競爭歸根結底是生產力的競爭，集團要進一步加強資源的統籌協調，通過優化改革實現降本增效，加快發展步伐，取得新發展、邁進新階段。這一集團未來發展的長期目標，集團廣大干部職工一定要牢記于心，一切工作都要從集團發展的大局和整體利益出發，時時校準、處處用心，唯有如此，才能提高向心力與凝聚力，確保大家“心往一處想、勁往一處使”，做到努力有成效、工作有實績。

　　要通力合作、變革創新。龍舟隊里的槳手、鼓手、舵手，既要分工明確各行其是，亦要步調一致、敏捷應變，才能形成最大的合力，取得更快的速度。集團企業要降本增效，既要在細節處下水磨工夫，更要依靠團隊整體的合作、變革與創新。其中，變革創新是合作的基礎，合作是變革的推動力，二者缺一不可。我們要清晰的認識到，在當前“更快更好更省”的客戶需求下，以往的老經驗、老辦法已力有不逮，我們必須要變革、要創新，要通過組織體系的持續優化、資源的合理調配，實現粗放型管理向精細化轉變。通力合作提升效能，集中優勢兵力精準攻堅，是我們應對市場新考驗的新打法。

　　要鼓聲清晰、執行到位。龍舟賽上，槳手們能夠按照相同的節奏劃槳，靠的是鼓點的響落，鼓點密集要加速，鼓聲一變要調整，槳手嚴格聽從鼓聲的指揮，就能實現整體協同?！肮穆曧懥司托袆印币矐摮蔀榧瘓F廣大干部職工的行為準則?！肮穆暋鼻逦?，指的是大到全局性的戰略決策、小到具體工作任務，只要是員工應知應會的，都應該以最嘹亮的鼓聲，傳達到員工身邊，讓他們知曉、理解，以此降低溝通成本和合作、執行難度。執行到位，意味著在接收指令的第一時間要做出反應，要不折不扣地貫徹落實，該有所為的盡力作為，有所不為的堅決杜絕，以此提升企業整體的執行效率。

　　大浪淘沙，不進則退。在時代與市場的浪潮中，集團企業既要乘變革創新之風，開拓新市場、新道路，也要破成本提高、效率不彰之浪，希望集團廣大干部職工都能充分汲取龍舟競渡的精神力量，激發“時不我待、只爭朝夕”的昂揚斗志，同心奮楫，拼搏向前，再展征程。